Az Aimee CV előszűrő automatikusan elemzi a beérkező önéletrajzokat és az adott pozíció követelményei alapján rangsorolja a jelölteket.
Gyorsabb döntés, objektívebb értékelés.
Ez nem csak hatékonysági probléma.
A legjobb jelöltek könnyen elveszhetnek a tömegben.
Minden jelölt ugyanazon szempontok szerint kerül értékelésre.
Pozícióra szabott KO kritériumok és pontozási súlyok alapján egységesen értékel minden CV-t, így az összehasonlítás gyorsabbá és objektívebbé válik.
leírás, KO kritériumok, pontozási súlyok és előnyök néhány kattintással
egyenként vagy tömegesen, bármilyen formátumban és nyelven
automatikus adatkinyerés és pontozás a beállított kritériumok alapján
átlátható dashboardon jelöltlista ajánlott / semleges / KO minősítéssel és figyelmeztető jelekkel